Кузница кадров

У нас прошёл набор. Вы, наверное, спросите, что тут особенного? Да в принципе ничего, просто к нам пришло много хорошего народа, который любит общаться, заводить новых друзей и просто работать. Эти новенькие с большим удовольствием делают отрядную стенгазету 'Такие Дела'. Таня решила проверить, как они справляются со сложной работой, и теперь 'Смайлик ?12' выпускают только новенькие. Теперь можно рассказать о занятиях. Где-то 95% новеньких нравятся занятия абсолютно по всем направлениям. Всех новеньких отдали на 'растерзание' Тане и Ване, которые с ними работают. Занятия проходят по стандартному нашему плану - обучение специальностям чередуется с играми. В пятницу Ваня проводил у них игру, проверявшую их работу в команде и смекалку. Суть игры заключалась в том, чтобы народ выбрался с площадки, огороженной высокой изгородью в виде треугольника, находящейся под напряжением. В качестве изгороди использовалась верёвка. Новичков поделили на две группы, одни пошли заниматься на компьютерах. По словам инструктора Люды, они неплохо работали, придумывая слова из букв слова 'информация'. Другая группа залезла в зону изгороди. Они долго думали, как им выбраться, выкидывая в процессе обдумывания по одному человеку за изгородь. Мне особенно понравился момент, когда один из новеньких (я ещё не запомнил их имена) сказал, мол, давайте вы меня просто перекинете через верёвку, все дружно согласились. Но, когда они приподняли его, Ваня сказал: 'Тебе может быть больно'. 'Да?' - спросил, испугавшись, мальчик. 'Да!' - ответил Ваня. Дальнейшими действиями ребенка были дикие крики о помощи, чтобы его отпустили. В общем, было весело и все классно поприкалывались. Из всех наборов, которые я видел (а я пришёл в отряд почти первым), эта компания новеньких лучше всех работает. Только не думайте, что я их хвалю, просто они действительно неплохие ребята, хотя судить ещё рано. Пускай сначала поживут в отряде подольше, выучатся сами и научат других.